Home Cronaca “Il lavoro delle donne … ieri e oggi”. Una giornata di confronto promossa dalla Commissione pari opportunità del Comune di Brindisi
“Il lavoro delle donne … ieri e oggi”. Una giornata di confronto promossa dalla Commissione pari opportunità del Comune di Brindisi

“Il lavoro delle donne … ieri e oggi”. Una giornata di confronto promossa dalla Commissione pari opportunità del Comune di Brindisi

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Lo scorso 7 febbraio, si è insediata la Commissione per le parità e le pari opportunità del Comune di Brindisi, che, in sinergia con il Consiglio comunale e la Giunta, ha il compito di favorire la divulgazione di normative e promuovere progetti e iniziative inerenti alle parità di genere e le pari opportunità, per rimuovere ogni forma di discriminazione rilevata e/o denunciata. E’ stata all’unanimità chiamata a presiederla la consigliera comunale, avvocato Ernestina Sicilia. In concomitanza temporale della Giornata internazionale della donna, l’8 marzo, la presidente con l’intera commissione ha ritenuto di organizzare una mattinata di riflessione sul lavoro delle donne, tra ieri e oggi, proprio sabato mattina, 8 marzo 2025, presso Palazzo Nervegna a Brindisi, Sala della Colonna dalle ore 10 alle 12.30. Vi presenzierà anche il Sindaco di Brindisi, Giuseppe Marchionna, oltre alle altre autorità invitate.

Per dialogare sul tema, sono state coinvolte le varie categorie professionali nelle quali ormai le donne sono apprezzate, dalle libere professioni a quelle del lavoro dipendente, nel settore pubblico e in quello privato, all’impresa, alla scuola, alle Forze dell’ordine, ai corpi militari, senza dimenticare i lavori legati allo sport, o quelli per definizione difficili o peculiari come l’attività sindacale.

La discussione sarà molto fluida e avrà base esperienziale, proprio per poter focalizzare le criticità ancora riscontrabili sul luogo di lavoro. Emergeranno i temi delle scelte lavorative o della familiarità, ed ancora della vocazione o delle propensioni attitudinali, della specificità di alcuni lavori, delle differenze per ruoli apicali nei vari contesti, della gavetta e del carrierismo, della retribuzione e dei compensi, e delle relazioni professionali e personali sul luogo di lavoro e non da ultimo delle reazioni alla cultura di genere paritetica.